2月15日，华安财税2022年度启动大会在银池商务酒店会议大厅圆满落下帷幕！本次启动大会以“荣耀十载，百折不挠；团结一心，勇往直前”为主题：

会议伊始，华安财税副总经理王欣做2021年度工作总结报告：

“2021年华安财税各项工作平稳开展，业绩稳步提升。在优化原有优势项目服务品质的同时，孵化和催生了新的服务项目，带来了新的利润增长点。资质服务、税务筹划、财务外包等新拓展项目体系逐渐完善，并取得了一定的成果。

在人才梯队建设和部门搭建方面，内部提升和外部引进两手并举，齐头并进。在不断引进外部优秀人才的同时，为内部员工提供多个外出学习机会，人才梯队建设效果显著。部门搭建方面，不仅完善和拓展了商务部的业务范畴和服务体系，还根据市场需求，搭建了新的财税部门—高端事业部。

在项目推进方面，华安财税首次对接政府招投标项目，承接了“浐灞二十三所学校的代账项目。获得了认可和肯定，开拓了新的业绩增长点。”

2022年，是华安财税成立的第十个年头，对于公司的发展至关重要。王总在作为2021年的年度工作报告后，向大家公布了第三个五年计划和2022年度各部门的工作目标。

立足打造“一站式企业服务平台”的发展目标，王总对从业务拓展、部门搭建、人才梯队建设、公司管理体系搭建、服务品质等各个方面阐述了下一个五年规划，为全体员工做了详细全面的介绍。

在布局2022年的发展规划时，王总首先公布了本年度的业绩目标和总体的发展概要。然后又从各个部门各个业务板块进行了细分，清晰明确的发展规划，让大家对2022年度发展目标形成了清楚的认知，

配合第三个五年规划和2022年度的发展规划，公司发布了最新的《薪酬管理体系》和《股权激励方案》。为公司发展规划和运营目标的实现提供了制度保障！

本次启动大会还特别任命李晶担任财税中心代账部门的经理：

自2019年入职以来，李晶从财税中心的外勤会计做起，一步一个脚印，通过自己的努力和拼搏实现了自己的价值，也赢得了公司的认可。这是华安财税通过内部选拔提升部门主管的一个缩影，也是公司逐步完善部门建设的一大尝试。希望通过大家的努力，有更多的家人能被提升起来！

“荣耀十年，百折不挠；团结一心，奋勇争先”让我们踏着昨日光辉，发扬华安人一直秉承的创业精神，用热情和努力照亮新的征程！加油，华安人！