2024年度企业安排残疾人就业人数申报将于2025年10月31日截止，大家都完成了吗？这些申报要点，请抓紧时间核对：
不是所有企业都要缴纳残保金，2025年这4类主体可直接享受免征福利：
30人及以下企业：人数达标就免，不分行业
只要企业在职职工人数≤30人，不管有没有安排残疾人就业，都能直接免征残保金。
按比例安置残疾人：达标即免，需提前备案
若企业安排的残疾人就业比例≥当地规定比例（具体以当地残联要求为准），就能免征残保金，但务必提前完成“残疾人就业审核”。
个体工商户等特殊主体：不在征缴范围
个体工商户以及外国企业常驻代表机构、驻华办事处等，本身就不属于残保金征缴对象，无需申报也不用缴费。
新成立企业：成立当年免，次年再申报
2025年新成立的企业（无论1月还是12月成立），因无上年在职职工数据，2025年无需申报残保金，2026年再按2025年的职工人数计算缴纳即可。
即便未达到残疾人就业比例，企业也不用全额缴费。2025年继续执行分档减缴政策，根据安置比例不同，优惠力度也不同，最高可省一半费用。
残保分档减缴政策
安排残疾人就业比例达到1%（含）以上但未达规定比例的，按应缴费额50%缴纳。
安排残疾人就业比例在1%以下的，按应缴费额90%缴纳。
应缴费额这样去计算
应缴费额=(上年度在职职工人数×当地规定比例-上年度实际安排残疾人就业人数)×上年度在职职工年平均工资
很多企业因不懂规则，要么多交了钱，要么漏申报影响信用，这3个要点一定要记牢：
免交也要按时申报，否则可能被罚
即便符合免征条件，也必须在规定申报期内登录电子税务局完成申报，系统会自动计算减免费额，最终显示应缴费额为“0”。若不申报，会被认定为“未按规定申报”，可能面临罚款，还会影响纳税信用等级。
安置残疾人有“隐藏福利”，可折算人数
企业雇佣1-2级残疾人，或1-3级军残人员，部分地区可按“1:2”折算就业人数（具体可咨询当地政策）。但需注意：必须签订1年以上劳动合同、足额缴纳社保，且持有效残疾证明。
政策有依据，疑问找12366
2025年残保金减免政策依据《财政部公告2023年第8号》，明确执行至2027年12月31日，全国各省执行标准统一。若有疑问，比如“当地比例是多少”“在职职工怎么算”，直接拨打12366税务服务热线即可获得准确答复。
所属期2024年度残保金申报缴纳时间是什么时候？
所属期2024年度残保金申报缴纳时间为2025年3月1日至2025年12月31日。
哪些单位需要缴纳残保金？
上年度在陕西省范围内安排残疾人就业比例低于本单位在职职工总数的1.5%的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位。
上年用人单位实际安排的残疾人就业人数如何确定？
（一）用人单位应按规定时限如实向残疾人就业服务机构申报上年本单位安排的残疾人就业人数。未在规定时限申报的，视为未安置残疾人就业。
（二）残疾人就业联网认证办理时间为2025年3月1日至2025年10月31日。
（三）按比例安排残疾人就业联网认证，只能通过中残联开发的“全国残疾人按比例就业情况联网认证”系统办理，不能直接在税务系统填报安置人数。
缴费后如何获取完税（费）凭证？
缴费人可以通过以下两种方式获取完税凭证：
（一）电脑端获取
登录全国统一规范电子税务局，点击【我要办税】-【证明开具】-【开具税收完税（费）证明】-【开具税收完税证明】功能菜单。
进入开具税收完税证明界面，纳税人缴费人可以根据自身情况选择开具完税证明（表格式）及完税证明（文书式）。在该页面纳税人缴费人可根据实际情况选择条件进行查询，选择好查询条件后，点击【查询】，显示可开具完税证明的凭证信息，勾选需要开具完税证明的凭证信息，直接点击【开具】即可。
（二）手机端获取
手机登录电子税务局APP后，点击【办&查】-【证明开具】-【开具税收完税证明】模块开具完税证明。
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