公司注销的法定顺序是：先税务注销（清税）→再工商注销→最后社保注销，社保需在工商注销后 30 日内办结。
税务注销（清税）
先完成清算、缴销发票与税控设备、结清所有欠税 / 滞纳金 / 罚款、完成所得税清算。
税务审核通过后出具清税证明（多地已联网共享，工商可直接核验）。
无涉税、无欠税、无发票的企业可免办清税，直接走简易注销。
工商注销（市场监管）
凭清税证明、注销申请书、股东会决议、清算报告等办理。
普通注销需公示45 天；简易注销公示20 天。
工商注销完成后，领取准予注销登记通知书。
社保注销（人社）
时限：工商注销后30 日内办理中国政府网。
前提：清缴社保欠费、滞纳金、罚款；全部员工减员。
材料：准予注销登记通知书、法人 / 经办人身份证、公章等。
注销前：员工减员与停缴
提前 1–2 个月完成全员社保减员（离职 / 转移）。
停缴当月社保，结清所有欠费（含滞纳金）。
处理工伤、生育、失业等未办结待遇。
注销中：税务与工商同步清欠
税务注销时一并核查社保欠费，未清欠无法通过清税广西。
工商注销不直接查社保，但社保注销必须以工商注销为前提。
注销后：社保登记注销
凭工商注销通知书，在政务服务网或社保窗口办理单位社保登记注销。
注销后单位社保账户彻底销户，不可恢复
公司已完成工商注销但社保未注销，会持续产生欠费、罚款、信用污点、法人 / 股东追责、新业务受限等一系列严重后果，且无法自动销户，必须主动办理。
根据《社会保险费征缴暂行条例》第九条、第二十三条：公司依法终止（工商注销）后，必须在 30 日内办理社保注销。逾期未注销：责令限期改正；情节严重的，对直接责任人（法人 / 股东） 处1000–5000 元罚款；特别严重处5000–10000 元罚款。
持续产生社保欠费 + 滞纳金（最直接）
社保系统仍认定公司 “存续”，按月自动生成应缴记录（单位 + 个人部分）。
长期无缴费→欠费 + 滞纳金（按日万分之五），金额会滚雪球式增长。
即便公司已注销，欠费仍会被追缴至法人 / 股东，并影响个人征信。
行政处罚（罚款）
社保部门可对法人 / 实际负责人处以1000–10000 元罚款。
拒不改正→申请法院强制执行，可冻结、划扣法人 / 股东名下财产。
法人 / 股东信用与经营受限（最深远）
被列入社保异常 / 黑名单，关联法人 / 股东个人信用。
无法注册新公司、无法担任新公司法人 / 高管。
影响银行贷款、信用卡、招投标、政府采购等。
部分地区限制高铁、飞机等高消费（视严重程度）。
员工权益纠纷与追责
员工社保无法正常转移、停保、享受待遇，易引发劳动仲裁 / 诉讼。
即便公司注销，员工仍可起诉股东在出资范围内承担补缴责任。
其他关联业务受阻
名下其他公司社保增员、参保、缴费受限。
税务、银行、政务平台关联异常，影响后续办事。
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