个人股东分红可以不交个税吗？股东如何安全的从公司取钱？今天一起来学习下：
税务稽查不仅依托金税三期、金税四期系统，还依靠银行、国土、住建、公安、民政、社会保障、交通运输、工商管理等部门的支持。
2.一人一税号，一人一档案
现在不仅企业一个税号终身不变，个人也是一样，“金税四期+大数据”下，每个人的身份证号唯一且都联网。
3.分级分类管理，对高收入高净值人员重点监管
分三大类，进行管理：高收入人群、高净值人群、一般人群。
两个级别管理：高收入高净值的人群是在市一级税务机关以上，也就是省市税务机关进行监督管理；一般人群在下面的县区税务机关监督管理。
4.大数据分析扫描
“金税四期+智慧稽查系统+大数据”，通过大数据实时对涉税信息进行扫描、分析和识别。
5.建立个人纳税信用体系
除了对企业建立税务信用等级，税务机关计划以后会对我们每个自然人进行纳税信用等级评估。对重大涉税违法犯罪案件，依法从严查处曝光并按照有关规定纳入信用记录，实施多部门联合惩戒。
01 直接公转私，长期不还
很多老板觉得，把钱借出来就行。
大坑：根据税法规定，股东向公司借款，在纳税年度终了（12月31日）既不归还，又未用于企业生产经营的，视同“分红”，必须补缴20%的个人所得税。
02 用个人卡收公款（微信/支付宝）
有些老板为了避开对公账户的监管，让客户把钱打到自己私人卡上。
大坑： 这属于典型的“隐匿收入”。金税四期可以通过你的水电费、物流单、甚至同行业的营收数据，倒推你的真实销售额。一旦比对不符，定性为偷税，罚款0.5倍到5倍。
03 拿“替票”冲抵（油费、餐费）
每个月让财务报销好几万的油费、餐费，实际上根本没发生这么多业务。
大坑： 这属于虚列成本。现在发票全链路电子化，税务局一眼就能看出来你的油费占比是否异常。一旦被查，不仅要调增利润补税，还会被列入“失信名单”。
04 老板的家庭开支拿到公司报销
老婆的美容卡、孩子的补习班、家里的保姆费、全家出国旅游的机票，统统拿到公司报销。
大坑： 这些都属于“与生产经营无关的支出”。税法明确规定，这类支出不得在企业所得税前扣除，而且会被视同分红，追缴20%个税。
05 频繁大额“往来款”转出
公户频繁给老板转钱，金额巨大，且没有合理的名目（既不是工资也不是分红）。
大坑： 这会被认定为“挪用资金罪”或“职务侵占罪”。特别是公私账目混乱的公司，一旦有债务纠纷或股东内讧，这就是把你送进监狱的铁证。
给自己发工资
公司将每月的工资通过公户发到每个员工的个人卡上，且公司已经依法履行了代扣个税的义务。
税后利润分红
公司将对公账户上税后利润以分红的形式打给股东个人，且已代扣代缴了20%的个税。
报销公司经营费用
公司将对公账户上钱打给销售人员用于出差的备用金，出差回来后实报实销、多退少补。
注意：留存证明差旅费真实性的相关证明材料（包括出差人员姓名、时间、地点、出差目的、支付凭证等）。
个人独资企业的利润分配
个人独资企业将缴完经营所得个税后的利润通过对公账户打给个人独资企业的负责人。
支付个人劳务报酬
公司通过对公账户支付给个人劳务报酬，且已经代扣代缴了个税。
归还个人借款
公司通过对公账户转入股东个人卡中，用以偿还之前公司向个人的借款。
风险提示：公司长期借股东钱未还，有账外资金回流的嫌疑，一旦被稽查，就会被怀疑是否存在无票收入等违法行为，风险巨大。
向个人采购
公司向个人采购物资，且取得了税务局代开的发票，这种情况下，公司把钱转给采购的个人是合法的。
注意：要索要发票、留存合同协议等相关证明。
向个人支付赔偿金
通过公司向个人支付违约金、赔偿金， 这种情况下，公司把钱转给个人是允许的。
注意：要留存好相关的证明材料。
公司向个人房东转房租款
公司租个人房屋用于办公，每月向个人房东支付房租款，这种情况是允许的。
注意：如果租赁合同约定水电费由公司承担，实务中，水电费税前扣除需要取得对方发票复印件及分割单、收据，以及本公司付款有关证明。
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