劳务派遣是一种特殊的用工形式。在劳务派遣单位、用工单位、被派遣劳动者，三方关系中，劳务派遣单位就是用工单位和被派遣劳动者之间的一座桥梁。

在西安注册劳务派遣公司是需要有劳务派遣经营许可证的，那怎么样注册劳务派遣许可证呢？今天华安财税就详细的给各位老板讲解一下。

劳务派遣，别称人力派遣、人才租赁，是由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的用工形式。

1) 当事人注册资本不能少于人民币200万元。

2) 有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。

3) 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。

4) 法律、行政法规规定的其他条件。

5) 劳务派遣行政许可申请材料。

6) 可提供邮箱地址发送样本。

1) 《劳务派遣许可申请书》。

2) 营业执照或者《企业名称预先核准通知书》。

3) 公司章程以及验资机构出具最新的验资报告或者上一年度财务审计报告（审计表下栏需相关负责人签字）。

4) 经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单（原件）。

5) 法人代表的身份证原件。

6) 符合劳务派遣法律法规规定的规章制度（包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本）；劳务派遣协议样本（以上均需原件）。

《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。《劳务派遣经营许可证》由人力资源社会保障部统一制定样式，由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门负责印制、免费发放和管理。

准备好材料的老板们就可以去人力资源和社会保障局办理，提交资料后大概需要15-20个工作日进行审批。

总而言之，西安劳务派遣经营许可证是市场所必需的许可证，是为了保障派遣单位与用工单位的权益，规范市场秩序。只有拥有良好商业信誉、完善的经营条件、一丝不苟的办事流程以及持续进取的服务态度的派遣单位，方能在市场中崭露头角。

以上就是关于“劳务派遣许可证是什么要如何办理”的全部内容，希望能对各位老板有所帮助，如果各位老板还有什么想了解相关的财税知识可以关注小编哦！